La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) estableció esta medida como parte de su programa de incentivos laborales en el sector público. Una reciente reciente resolución de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) determinó que los trabajadores del sector público tienen derecho a un “descanso poronomástico”. Es decir, ahora los empleados del Estado podrán […]
Laboral
¿Cómo denunciar a una empresa ante SUNAFIL?
Conoce aquí los requisitos y pasos a seguir para denunciar online ante Sunafil a la empresa donde laboras por el incumplimiento de sus obligaciones. Si la empresa privada en la que trabajas o trabajaste incumple sus compromisos contigo, podrás denunciarla en la página web de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que es la entidad del […]
Empresas con más de 20 trabajadores deben tener un comité de seguridad y salud en el trabajo
Empleadores que incumplen con obligación cometen infracción grave y sancionable. Todos los empleadores con 20 o más trabajadores están obligados a constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado por igual número de representantes de la parte trabajadora y de la parte empleadora, no pudiendo ser menor de cuatro, ni mayor de […]
Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
Prohibir la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, mediante la determinación de categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igual remuneración por igual trabajo. La presente ley está en concordancia con el mandato constitucional de igualdad de oportunidades sin discriminación en las relaciones laborales, así́ como del lineamiento de idéntico ingreso […]
Sector privado recibirá gratificación más un 9% adicional
Para los trabajadores afiliados a una EPS, la bonificación extraordinaria será de 6,75% del monto de la gratificación, informó la CCL. En diciembre, los trabajadores del sector privado recibirán su gratificación por Navidad más una bonificación extraordinaria del 9% sobre dicha gratificación, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Esto se debe a la […]
Empresas no deben retener CTS por alimentos
Los empleadores están imposibilitados de retener los depósitos de la compensación por tiempo de servicios (CTS) de sus trabajadores cuando estos son demandados por alimentos, dijo el laboralista Óscar Chirinos Casas. En estos casos, afirmó, es el juez quien comunica la existencia de esa pretensión al empleador para que informe la entidad en que efectúa […]