En ausencia de manifestaciones de la subordinación, hay otros rasgos de laboralidad que hacen posible diferenciar el contrato de trabajo de otros de distinta naturaleza. Resulta irrazonable que la misma labor constituya el objeto de un contrato civil, como la locación de servicios, y de un contrato de naturaleza laboral como el contrato administrativo de […]
Laboral
Servir orienta a las instituciones públicas
La Guía orientadora para implementar el teletrabajo en las entidades públicas publicó la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) con el objetivo de que las oficinas de recursos humanos de las instituciones conozcan el proceso para la puesta en marcha de la citada modalidad laboral dentro de los plazos establecidos. El documento, que se aprobó […]
Personal indispensable que no labore en huelga es pasible de sanción
Fijan causal para la imposición de medida disciplinaria a tono con lo dispuesto en el marco normativo aplicable. El trabajador calificado como personal indispensable que no cumpla con prestar servicios durante una paralización de labores y/o huelga organizada por la organización sindical es pasible de la aplicación de medidas disciplinarias. Así lo determinó la Corte […]
Corte Suprema se pronuncia sobre el trato remunerativo diferenciado
Solo con la antigüedad laboral no se puede justificar la diferenciación salarial entre los trabajadores, se requiere examinar otros factores como las funciones y responsabilidades que desempeña el personal. Solo con la antigüedad laboral no se puede justificar la diferenciación salarial entre los trabajadores. La mayor antigüedad laboral no constituye razón suficiente para justificar un […]
Colegios privados deben cumplir con derechos laborales de docentes y administrativos
Superintendencia envió 5,856 cartas inductivas en todo el país que deben ser respondidas a través de la casilla electrónica, hasta el 29 de marzo. Un total de 5,856 centros educativos privados de todo el país deben cumplir con los derechos laborales de su personal docente recordó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), por lo […]
Emiten 106 actas de infracción a empresas privadas por discriminación remunerativa
Se ejecutaron más de 254 inspecciones en materia de igualdad salarial en el periodo 2020-2023. En el Día Internacional de la Mujer, la Sunafil dio a conocer que desde el 2020 hasta el 2023 se han emitido 106 actas de infracción a aquellas empresas que no han cumplido con sus obligaciones para garantizar la no […]