Entidades públicas y privadas están obligadas a cumplir con los porcentajes establecidos. Las entidades públicas y privadas están en la obligación de contratar a las personas con discapacidad (PCD) en los porcentajes establecidos por la legislación sobre este sector vulnerable, a fin de que puedan realizar trabajos dignos y adecuados. Así lo sostuvo la jueza […]
Impuestos para apuestas online: ¿cómo impactaría en el rubro las regulaciones?
Comisión de Comercio Exterior dio luz verde el proyecto y ahora se debatirá en el Pleno del Congreso para su posible aprobación. Conoce todos los detalles acerca de esta iniciativa. Debido a la proliferación de apuestas en línea, que el año pasado movió más de S/ 1,000 millones sin pagar impuestos, el Ejecutivo vio un […]
Multan a 2,935 empresas por no pagar gratificación
Hasta el 15 de julio debe abonarse el beneficio de Fiestas Patrias. Un total de 2,935 empresas fueron multadas por incumplir con el pago de las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre, durante el 2021 y lo que va del 2022, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Esto mediante la […]
Toda debida notificación se genera con la alerta al e-mail
Los administrados tienen una expectativa justificada de que tendrán conocimiento de cualquier comunicación depositada en la casilla electrónica por medio de tal advertencia. Para efectos de la notificación de los procedimientos administrativos y actuaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la debida notificación se genera con la alerta al correo electrónico o servicio […]
Rige nuevo plazo de obligación fiscal
Hasta el 31 de diciembre del presente año, las facturas electrónicas deben enviarse a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) o al operador de servicios electrónicos (OSE), en un período no mayor de cuatro días calendario, contados desde la fecha de emisión del comprobante. Esto en aplicación de lo dispuesto en […]
Gratificación Julio: condiciones para su pago a trabajadores
Recibirán beneficio el personal sujeto al régimen privado contratado a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial, siempre y cuando laboró por lo menos un mes en el semestre del 1° de enero al 30 de junio del presente año. Para muchos trabajadores sujetos al régimen de la actividad laboral privada, uno de los meses […]