El Poder Judicial fijó requisitos para el pago por daño moral de un trabajador en caso de despido arbitrario, siempre y cuando genere un sufrimiento al empleado. Un trabajador, según la legislación laboral aplicable al sector privado, debe recibir como “única reparación” por el daño sufrido por un despido arbitrario, el pago de una indemnización […]
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Que el orgullo o la ignorancia no te juegue mal. Contingencias Laborales
Muchas veces he visto caso donde el orgullo, la ignorancia o porque no decirlo la mala asesoría han sido causas de futuras contingencias laborales. Uno de los temas que más problema causan a las empresas son los “despidos de trabajadores”. En mi poca experiencia sobre estos temas, he visto casos de presidentes de juntas directivas […]