Derecho no se vulnera si un interlocutor reenvía la información. El derecho al secreto de las comunicaciones de los trabajadores mediante un chat grupal no se vulnera si uno de ellos envía las conversaciones de manera voluntaria al empleador. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la Sentencia N° 4/2022, correspondiente al […]
Laboral
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en el espacio de trabajo?
Desde multas impuestas por la Sunafil hasta procesos judiciales son algunas de las consecuencias que pueden hacer frente las empresas por hacer diferencias entre los colaboradores. “Eliminemos las leyes que perjudican, creemos las leyes que empoderan”. Bajo este lema, el 1 de marzo se conmemora el Día de la Cero Discriminación, orientado a alertar sobre leyes […]
Las licencias laborales reducen el pago de utilidades
Conozca el tratamiento que se da a los descansos por accidentes, enfermedades, maternidad o paternidad, entre otros. En los próximos días las empresas realizarán el pago de las utilidades a sus trabajadores, en caso corresponda, por lo que resulta importante conocer algunas variantes que inciden al hacer el cálculo de este monto. Cabe recordar que […]
Utilidades 2022 cuando se paga este beneficio laboral
Las empresas del régimen general que cuenten con más de 20 trabajadores en planilla y hayan generado rentas de tercera categoría durante el ejercicio 2021 deberán pagar utilidades a sus trabajadores. El 25 de marzo inicia el pago de utilidades, un beneficio que reconoce el aporte de los trabajadores al logro de los resultados anuales de […]
Trabajo remoto parece más persistente de lo planificado
Es probable que alrededor del 75% del aumento en el teletrabajo observado durante el transcurso de la crisis COVID-19 se mantenga, según un artículo de investigadores de la Universidad Estatal de Arizona. El cambio de la era de la pandemia al trabajo remoto probablemente será más persistente de lo previsto y afectará las finanzas de […]
Ley que prohíbe tercerización laboral promueve más informalidad
La Comisión de Asuntos Laborales del gremio exhortó al Gobierno a derogar la norma por considerarlo “abiertamente ilegal e inconstitucional”. La Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) afirmó que el Ministerio de Trabajo y de Promoción del Empleo (MTPE) no ha considerado los efectos del Decreto Supremo Nº 001-2022-TR, que restringe la tercerización […]