El procedimiento de investigación y sanción de esas conductas tiene por finalidad proteger a la víctima durante todo el desarrollo de este y sancionar a la persona que realiza esos actos. El empleador está obligado a continuar el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual hasta su culminación, dictando medidas y el castigo de […]
Laboral
¿Cuáles son los próximos feriados?
El martes 1 de noviembre se llevó a cabo el feriado por el Día de Todos los Santos. Esta festividad fue aprovechada por muchos trabajadores y estudiantes, quiénes pudieron darse un descanso. Si estás a la espera de otro día libre te contamos cuáles son las próximas fechas en lo que resta de este año. […]
La próxima semana vence el plazo legal para el depósito de la CTS.
El próximo miércoles 15 de noviembre vence el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS) un beneficio social correspondiente al período semestral mayo-octubre 2023. Si aún no sabes cuánto debes recibir, a continuación te contamos como calcular este monto. De acuerdo con lo anunciado por la […]
Tribunal de Sunafil precisa el nexo causal tratándose de un accidente trabajo
El trabajo realizado en condiciones de dignidad, igualdad, equidad y seguridad es un trabajo decente. Trabajo decente significa trabajo seguro, siendo este último un factor positivo para la productividad y el desarrollo económico. En materia de seguridad y salud en el trabajo es fundamental, sin duda, contar con un sistema integral de gestión de riesgos […]
¿Ya calculaste cuánto debes recibir de CTS?
El próximo 15 de noviembre vence el plazo para que los empleadores efectúen el segundo depósito anual de la compensación por tiempo de servicios (CTS). Si no estás seguro de cuánto debes recibir, a continuación te contamos como calcular este benficio. De acuerdo con la Cámara de Comercio de Lima (CCL) la CTS es un […]
Empleadores que no depositen CTS hasta el 15 de noviembre podrían recibir multa de 129,000 soles
Hasta el 15 de noviembre, los empleadores podrán realizar el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS), un beneficio social correspondiente al período semestral mayo-octubre 2023. El incumplimiento de este pago podría sancionarse con más de 129,000 soles. De acuerdo con lo señalado por el abogado laboralista, César Puntriano, la falta de depósito […]