Además, se mencionan cuáles serían las empresas beneficiarias de todos los instrumentos del Fondo Crecer. El Gobierno promueve la Ley Nº 3148, que tiene por objeto promover la formalización de las micro y pequeñas empresas incluyéndolas en los beneficios del Fondo Crecer. Además, se incorpora el numeral 3 al artículo 4 del Decreto Legislativo 1399, […]
Laboral
Sunafil mejora los protocolos de fiscalización
Alistan sistema de atención de casos por acoso sexual. Ante la reciente aprobación de una nueva versión del protocolo de fiscalización en materia de hostigamiento sexual, las empresas tienen la obligación de contar con un sistema de atención e investigación de denuncias en estos casos, así como de garantizar el derecho de los trabajadores a […]
Retiro de AFP 2022: ¿A partir de cuando puedo solicitar el desembolso del fondo?
Conoce todos los detalles acerca del sexto retiro de AFP y cómo se daría este desembolso. El viernes 20 de mayo se aprobó la ley que permite el nuevo retiro de AFP, la autógrafa recibió la firma de Pedro Castillo y la norma fue publicada al día siguiente en el diario El Peruano. De esta […]
Comité de SST: rigen nuevas reglas
Pautas y sugerencias para la elección de los representantes del personal y del empleador. Ante las nuevas responsabilidades, plazos y acciones que deben cumplirse con vista a garantizar de manera adecuada la validez del procedimiento para la elección de los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), […]
CTS: Retiro del 100% empezaría el 6 de junio
Poder Ejecutivo tiene 10 días de plazo para reglamentar el procedimiento operativo de la ley. El Gobierno promulgó hoy la Ley N° 31480, que posibilita a los trabajadores retirar de manera excepcional el 100% de los fondos de la compensación por tiempo de servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2023. Al respecto, Jorge […]
Establecen licencia remunerada para pruebas oncológicas
Nueva Ley Nº 31479 exige presentar la orden médica. El acceso de los trabajadores a la nueva licencia con goce de haber para realizarse exámenes oncológicos anuales de manera preventiva tendrá carácter compensable con horas acordadas con el empleador. Este derecho, además, regirá tanto para los trabajadores del sector público como del privado, sin excepción, […]