Conoce quiénes tienen derecho a este beneficio social y cuánto te deben abonar hasta la quincena de julio. Hasta la quincena de junio las empresas tienen plazo para realizar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias, uno de los momentos más esperados por los trabajadores. Los empleados que están en planilla en el sector […]
Laboral
Restaurantes asumirán sobrecostos por pago de seguro complementario de trabajo de riesgo, advierte CCL
La nueva disposición afectará a más de 220,000 restaurantes y establecimientos de expendio de alimentos a nivel nacional, alertó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Los restaurantes del país, uno de los sectores más golpeados por la pandemia del COVID-19 y la crisis económica, deberán asumir desde el 2 de julio una nueva carga […]
Gratificación julio 2022: ¿a quiénes les corresponde recibir este dinero?
Las empresas pagarán la gratificación de Fiestas Patrias a sus trabajadores. En esta nota te contamos los requisitos que debes cumplir para recibir este depósito. La empresas del sector privado deberán depositar la gratificación por Fiestas Patrias a los trabajadores hasta el 15 de julio de este año. ¿Pero qué requisitos se debe cumplir para recibir ese […]
Testimonio del trabajador puede acreditar medida de prevención
De no exhibirse documentos que acrediten la capacitación en materia de SST por la empresa, la declaración del trabajador reconociendo este desarrollo evidenciarán su cumplimiento. El testimonio del trabajador afectado por un accidente puede acreditar el cumplimiento del deber de formación e información en seguridad y salud en el trabajo (SST) por parte de la […]
Normas no exigen anotar salidas por refrigerio
Solo se debe consignar el tiempo otorgado por el concepto, aclara. La normativa sociolaboral vigente no obliga al empleador a consignar en el registro de asistencia la hora de salida e ingreso al centro de labores por el tiempo de refrigerio, sino únicamente que se consigne el número de minutos que se otorga por tal […]
Gratificación 2022: cómo saber si cobraré este beneficio en julio
Este beneficio equivale a una remuneración mensual en el caso de las empresas regulares. Sin embargo, para los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas (pymes) la gratificación será igual a la mitad de un sueldo. Julio es sinónimo de Fiestas Patrias, y no hay trabajador que no relacione el aniversario del país con la gratificación […]