Ley de trabajo remoto prescribió el último 31 de diciembre y las empresas tendrían un plazo de 60 días para adecuarse e implementar nueva legislación. Aunque la ley del trabajo remoto surgió con la intención de reducir el impacto económico de la pandemia en las empresas, la recuperación gradual de la economía nacional ha generado un desbalance en […]
Laboral
¿Inicias prácticas en una empresa? Cuáles son tus derechos laborales
¿Empezaste el año con buen pie y conseguiste realizar prácticas en una empresa? La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) te explica cuáles son tus derechos laborales como practicante preprofesional y profesional. Primero, hay que explicar que en las prácticas preprofesionales participan estudiantes hasta que egresan de sus respectivas carreras, mientras que en las prácticas profesionales se […]
¿Cómo saber si estoy en planilla solo con mi DNI?
En caso no te encuentres registrado en planilla electrónica, el aplicativo «Verifica tu Chamba» enviará una alerta inmediata a la casilla electrónica de la empresa y notificará este hecho. La Sunafil puso a disposición de la ciudadanía la plataforma «Verifica tu Chamba», la cual permite al trabajador con sencillos pasos comprobar si es que su […]
Normas laborales del 2022: listado para tener en cuenta
Abogado laboralista Germán Lora hace un resumen de las principales leyes, decretos y resoluciones que se aprobaron en el presente año, entre estas las vinculadas con el teletrabajo y beneficios frente al covid-19. El 2022 trajo consigo una serie de normas en el ámbito laboral que repercutieron en los aspectos económico, de salud y desempeño […]
Sunafil delimita causal de sanción por indebida capacitación laboral
El empleador debe transmitir a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, los conocimientos sobre los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o función específica, así como las medidas de protección y prevención. Como toda capacitación en materia laboral consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, […]
Corte Suprema precisa el carácter remunerativo de un ingreso
Resulta necesaria la aplicación del principio de primacía de la realidad, para determinar tal característica, señala máxima instancia judicial. Para determinar si un beneficio económico otorgado al trabajador tiene carácter remunerativo corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad. Toda vez que con su aplicación se puede identificar si el beneficio es otorgado en […]