Colegiado se pronuncia sobre el carácter remunerativo y no remunerativo de algunos conceptos otorgados por el empleador al trabajador. Los conceptos otorgados por convenios colectivos y de manera variable e imprecisa se encuentran excluidos para el cálculo de los beneficios sociales y horas extras, respectivamente. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de […]
Laboral
Tribunal de la Sunafil se pronuncia sobre el ingreso del personal
En una paralización de labores improcedente es posible permitir que trabajadores no esenciales trabajen teniendo en cuenta los límites al poder de dirección del empleador. El poder de dirección del empleador tiene como límite externo a los derechos sustanciales de los trabajadores. En el contexto de una huelga ilegal, es válido permitir el ingreso al […]
Reglamento Interno Obligación de Implementar
Las empresas que cuenten con más de 100 empleados, sea cual fuere su modalidad de contratos laborales, están en la obligación de contar con un Reglamento Interno de Trabajo, recordó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). El portafolio precisó que el documento se pondrá en conocimiento del trabajador cuando ingrese a laborar, […]
Lineamientos para la remuneración por laborar en Semana Santa
El pago adicional opera salvo que el empleador le otorgue un día de descanso sustitutorio remunerado. Este jueves 6 y viernes 7 de abril se celebra la festividad católica de jueves y viernes santo en conmemoración de la Pasión, Muerte y Resurrección de Jesús de Nazaret. Con la finalidad de recordar la indicada festividad, esos […]
Trabajadores del sector privado que laboren en Semana Santa percibirán triple pago
Por Semana Santa, los días jueves 6 y el viernes 7 de abril son feriados no laborables en todo el país para trabajadores públicos y privados. El jueves 6 y viernes 7 de abril son días declarados feriados nacionales por Semana Santa, por ello, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que, según el […]
Trabajadoras del hogar gozarán de un día feriado jueves 30 marzo
Así lo establece la Ley N° 31047. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó a la ciudadanía que las trabajadoras del hogar podrán gozar de un feriado adicional cada 30 de marzo con ocasión del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Así lo determina la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y […]