No contar con nómina de asistencia es una infracción insubsanable, y el empleador no puede exonerarse del deber de formalizar a su personal bajo una renuncia de derechos. Reunido en sala plena, el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció una serie de precedentes administrativos de observancia obligatoria […]
Laboral
Declaran feriado nacional el 7 de junio en conmemoración del Día de la Bandera
El Congreso de la República aprobó por insistencia la Ley que declara feriado nacional el 7 de junio en conmemoración de la Batalla de Arica y del Día de la Bandera. Se trata de la ley Nº 31788 que modifica el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, que consolida la legislación sobre descansos remunerados de […]
Amplía licencia de paternidad a 15 días y brinda protección contra el despido
Cerca de aprobarse proyecto que amplía licencia de paternidad a 15 días y brinda protección contra el despido. La propuesta legislativa que plantea ampliar la licencia de paternidad a 15 días está encaminada. En la última sesión de la Comisión de Presupuesto del Congreso, realizada el último martes, el grupo de trabajo aprobó con 21 votos a favor […]
Congreso: Insisten en propuesta que declara feriado el 7 de junio
El Pleno del Congreso aprobó el dictamen que recomienda la insistencia de la propuesta que declara feriado el 7 de junio de cada año para conmemorar la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, así como para renovar el juramento de fidelidad a la bandera del Perú, entre otras actividades para este caso. […]
Teletrabajo: conoce las condiciones para acogerte al trabajo no presencial
Desde el viernes 28 de abril del presente año, los trabajadores tienen derecho a solicitar a su empleador acogerse al teletrabajo y el empleador tiene 10 días para darle una respuesta, ya sea positiva o negativa. Ello, luego que el jueves 27 vencieran los 60 días de plazo para que las entidades de la administración […]
¿Sabes cuándo vence el plazo para retirar el 100 % de la CTS?
El lunes 15 de mayo venció el plazo para que los empleadores de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, según sea el caso, depositen la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), lo que significa que la totalidad de trabajadores ya cuenta con el abono en sus cuentas de haberes. Dichos trabajadores tienen la posibilidad […]