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Se aproxima un feriado largo en Perú : ¿Cuándo es y qué se celebra?

Publicado el 15 de septiembre de 2023 por Miguel Torres

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Los feriados y días no laborables son fechas muy esperadas por los trabajadores y estudiantes ya que les permite tomar un pequeño descanso, salir con amigos o viajar con la familia. Si deseas hacer planes para realizar alguna actividad te contamos cuándo es el próximo feriado largo en el país.

De acuerdo con el Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, el próximo feriado será el 8 de octubre en conmemoración del Combate de Angamos. Asimismo, se estableció el lunes 9 de octubre como día no laborable. 

En días feriados, el trabajador debe descansar y percibir su remuneración habitual. Sin embargo, aquellos que acuerden trabajar estos días, sin descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir triple pago.

En el caso de los días no laborables, es aplicable para los trabajadores del sector público. Este día es considerado hábil, y a diferencia de un feriado, las horas dejadas de laborar deben compensarse en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

Tratándose del sector privado, cuyo acogimiento a esos días no laborables es voluntario, corresponderá al empleador y los trabajadores fijar de común acuerdo la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, considerando que a falta de acuerdo decidirá el empleador.

¿Que días festivos restan en este año?

  • Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos.
  • Lunes 9 de octubre: día no laborable. 
  • Miércoles 1° de noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Jueves 7 de diciembre: día no laborable.
  • Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
  • Lunes 25 de diciembre: Navidad.
  • Martes 26 de diciembre: día no laborable.
  • Lunes 1° de enero del 2024: Año Nuevo.
  • Martes 2 de enero del 2024: día no laborable. 

Diario El Peruano 15.09.2023

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Publicado en: Laboral

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