La nueva disposición afectará a más de 220,000 restaurantes y establecimientos de expendio de alimentos a nivel nacional, alertó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Los restaurantes del país, uno de los sectores más golpeados por la pandemia del COVID-19 y la crisis económica, deberán asumir desde el 2 de julio una nueva carga […]
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Gratificación julio 2022: ¿a quiénes les corresponde recibir este dinero?
Las empresas pagarán la gratificación de Fiestas Patrias a sus trabajadores. En esta nota te contamos los requisitos que debes cumplir para recibir este depósito. La empresas del sector privado deberán depositar la gratificación por Fiestas Patrias a los trabajadores hasta el 15 de julio de este año. ¿Pero qué requisitos se debe cumplir para recibir ese […]
Testimonio del trabajador puede acreditar medida de prevención
De no exhibirse documentos que acrediten la capacitación en materia de SST por la empresa, la declaración del trabajador reconociendo este desarrollo evidenciarán su cumplimiento. El testimonio del trabajador afectado por un accidente puede acreditar el cumplimiento del deber de formación e información en seguridad y salud en el trabajo (SST) por parte de la […]
Fortalecen lucha contra el cohecho transnacional
Se incluyen cambios en artículo sobre administración fraudulenta. La ley penal peruana se aplicará a todo delito cometido en el extranjero cuando el agente sea funcionario o servidor estatal en desempeño de su cargo, se atente contra la seguridad o la tranquilidad pública o se traten de conductas tipificadas como lavado de activos que causen […]
Conoce el régimen tributario que más te conviene de acuerdo a tu empresa
Dicho régimen establece la forma en la que se pagan los impuestos y sus niveles de pagos Emprender y tomar la decisión de abrir un negocio no es una tarea fácil, pues implica establecer los lineamientos del producto o servicio que se buscará ofrecer y que régimen tributario es el adecuado dado que determina la […]
Normas no exigen anotar salidas por refrigerio
Solo se debe consignar el tiempo otorgado por el concepto, aclara. La normativa sociolaboral vigente no obliga al empleador a consignar en el registro de asistencia la hora de salida e ingreso al centro de labores por el tiempo de refrigerio, sino únicamente que se consigne el número de minutos que se otorga por tal […]