El Ejecutivo busca que la norma se apruebe en comisiones especiales que vean el proyecto en partes separadas, mientras que empresarios buscan análisis integral, según fuentes del sector. El Nuevo Código de Trabajo elaborado por el Ministerio de Trabajo (MTPE) se encuentra actualmente en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), donde se decidirá si se […]
Blog
Historial crediticio: ¿Cómo mejorar el informe que emiten las centrales de riesgo?
Endeudarse le permitirá cumplir algunas metas que son fundamentales para mejorar su calidad de vida. Si usted es responsable con sus pagos, las entidades financieras estarán más que listas para prestarle. El historial crediticio es el informe que emiten las centrales de riesgo y que registra el comportamiento financiero de una persona respecto de sus compromisos […]
Turismo y Restaurantes: IGV de 8%
Asistencia. Iniciativa dirigida a mypes fue aprobada por el pleno del Congreso. Beneficiaría a más de 100.000 empresas. Efectividad de la norma dependerá de nivel de focalización, subrayan gremios. El pleno del Congreso aprobó el jueves el texto sustitutorio de la ley que reduce a 8% el impuesto general a las ventas (IGV) que pagan las micro […]
Aprueban ley que regula apuestas a distancia
El Congreso de la República aprobó, por amplia mayoría, la ley que regula la explotación de los juegos y apuestas deportivas a distancia, anunció el ministro de Comercio Exterior y Turismo, Roberto Sánchez. Señaló que esa aprobación fue posible gracias al trabajo coordinado entre el Ejecutivo y Legislativo, que permitirá que esta actividad, que genera […]
Congreso aprobó ley que regula las apuestas y juegos deportivos en línea
Autógrafa recae sobre los proyectos de ley 168, 1923, 2206 y 2070 y establece que esta actividad estará gravada con un impuesto de 12%, entre otras disposiciones. El Pleno del Congreso aprobó anoche, con 91 votos a favor y en primera votación, el texto sustitutorio de los proyectos de ley 168, 1923, 2206 y 2070, […]
Fijan pautas para justificar contrato laboral por incremento de actividad
Los datos e indicadores concretos y reales respecto a tal aumento son determinantes para que se pueda configurar la modalidad. Un contrato de trabajo por incremento de actividad está debidamente justificado cuando el empleador acredita las causas objetivas determinantes de esta contratación laboral temporal con datos e indicadores concretos y reales que demuestren el aumento […]