Acceso de este derecho entre los varones serán los mismos que para las mujeres, afirma. En adelante, los requisitos para otorgar la pensión de viudez de los varones serán los mismos, en cuanto a edad y a salud, que los establecidos para las mujeres, acordó el Tribunal Constitucional (TC) mediante la STC Nº 03853-2021-PA/TC. La […]
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Delimitan parámetros para medidas frente al riesgo por el covid-19
Colegiado administrativo se pronuncia en el caso de las jornadas acumulativas en el sector minero considerando los centros de pernocte. El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil delimitó los parámetros que se deben tomar en cuenta para la adopción de medidas frente al riesgo de contagio por el covid-19 en el caso de […]
¿Cómo calcular el pago triple del próximo 30 agosto?
El paso más importante es hacer una distinción entre qué es un día no laborable y qué es un feriado. Por más que suenen similar, no significan lo mismo y tienen diferentes implicancias en materia laboral. El próximo martes 30 de agosto será feriado por el día de Santa Rosa de Lima. Además, el Gobierno ha […]
Sunafil adopta precedentes sobre el recurso de revisión
Criterios de obligatorio cumplimiento se refieren a la interposición del medio impugnatorio administrativo excepcional que no se sustenta en la inaplicación, aplicación o interpretación errónea de las normas de Derecho Laboral. “El administrado (empleador) debe tener mayor rigurosidad al elaborar sus escritos de revisión”. El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de […]
Verificarán cumplimiento de normas en tercerización
Multas por desnaturalizar estos contratos superan los 200,000 soles. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) quedó facultada para sancionar a todas aquellas empresas que incumplan con no haber eliminado la tercerización de trabajadores en los núcleos esenciales de sus negocios. Esto tras vencerse el plazo previo de 180 días otorgado a los empleadores para […]
Desde hoy se multará a las empresas que sigan tercerizando personal
En actividades esenciales. Tras vencer el plazo para adecuarse, la sanción puede superar los S/241.000 si los trabajadores de las services no han sido reubicados en planilla. Las empresas que no eliminaron la tercerización de trabajadores en sus núcleos de negocio —es decir, actividades esenciales— serán multadas desde hoy, según dispuso el Ministerio de Trabajo y […]