Modalidad especial se caracteriza por el desempeño subordinado sin la presencia física del empleado o servidor civil en el centro del trabajo, con el que mantiene un vínculo laboral. Por insistencia, el Congreso de la República promulgó la nueva Ley de Teletrabajo (Ley Nº 31572) que tiene como objetivo regular este mecanismo en las entidades […]
Blog
MEF dará subsidios, crédito a mypes y reanimará inversiones
Impulso Perú. Nuevo plan económico tendrá un costo fiscal de S/3.000 millones y generará 207.000 empleos. Se busca apoyar a los hogares con la tarifa eléctrica, el GLP doméstico y el transporte urbano. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) presentó ayer el Plan de Impulso al Crecimiento Económico, denominado Impulso Perú, el cual tendrá cuatro características: evitará la […]
Delimitan pautas para comprobar actos de hostilidad laboral
El cambio de puesto de trabajo o la asignación de labores diferentes a las que se realizaban no siempre constituye un supuesto de exceso del ejercicio de las facultades de dirección que tiene el empleador. “Todo acto de hostilidad debe implicar un uso desmedido de la facultad de dirección de los empleadores”. Para comprobar si […]
Nueva Ley de Teletrabajo: ¿esta norma del Congreso beneficia o perjudica a los empleados?
El Legislativo aprobó por insistencia el proyecto que había sido observado por el Ejecutivo. Uno de los cambios más importantes es si la empresa asume o no el costo de los servicios como luz e internet y equipos tecnológicos. Este viernes 2 de septiembre, el Congreso de la República aprobó por insistencia la nueva Ley de Teletrabajo, que […]
Negligencia del trabajador reduce indemnización por accidente
Para fijar resarcimiento por daños y perjuicios por siniestro de trabajo se debe analizar objetivamente si la afectación causada ha sido a consecuencia de la imprudencia de quien lo padece. “Si la imprudencia solo se da en la producción del daño, la indemnización será reducida, según las circunstancias”. La negligencia del trabajador en un accidente […]
Si vas a pedir un aumento de sueldo, evita estos cinco errores
Si estás pensando en pedir un aumento salarial, aquí te indicamos qué no debes hacer ¿Qué trabajador no ha pensado en pedir un aumento de sueldo? Para ser considerado y tener éxito es importante que lo puedas hacer de una manera adecuada y que no caigas en errores comunes. A continuación, te indicamos qué es lo […]