El proceso para la inspección física de mercancías en el régimen de importación para el consumo de la Intendencia de la Aduana Marítima del Callao se reducirá entre 3 y 4 horas con la implementación del nuevo servicio Reconocimiento Físico Único (RFU), que permite realizar, en simultáneo, la verificación de mercancías, y la evaluación de […]
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La relación de tercerización no se afecta por la negociación colectiva
Colegiado garantiza el ejercicio del derecho constitucional en cualquier nivel como cuando lo ejercen la empresa principal y el sindicato de la contratista. La negociación colectiva de la empresa principal con el sindicato de la empresa contratista no implica una desnaturalización de la relación de tercerización entre las dos compañías. Este constituye el principal lineamiento […]
¿Cómo las empresas pueden cumplir de manera correcta con sus obligaciones?
Si se detecta que el empleador no cumple con sus obligaciones, se incurrirá en infracciones que pueden generar multas que oscilan entre S/ 12,098 y S/ 241,638. En el mundo, la brecha salarial entre hombres y mujeres se estima en alrededor del 20%, según las Naciones Unidas. Diferencia que aumentó y se hizo mucho más […]
Se subsidiaría hasta el 55% del salario de jóvenes contratados
Apoyo. Ejecutivo busca impulsar el empleo juvenil a través de incentivos económicos. Se destinarían S/300 millones. El plan Impulso Perú elaborado por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para reactivar la economía nacional incluye también una serie de medidas para dinamizar la generación del empleo formal, así como el de reducir la tasa de informalidad laboral, que ascendió […]
Dictan reglas para los procesos de nulidad del despido por embarazo
Los jueces de todas las instancias deben tener en cuenta estas disposiciones de obligatorio cumplimiento respecto de la prueba en esos juicios. La Corte Suprema de Justicia estableció como doctrina jurisprudencial de obligatorio cumplimiento las reglas que los jueces de todas las instancias deberán tener en cuenta respecto de la prueba en los procesos de […]
¿Qué debe considerar un adulto mayor para trabajar luego de jubilarse?
Se deben tomar en cuenta las restricciones de los sistemas de pensiones y poner atención al perfil del trabajo. En el Perú, el trabajador formal a partir de los 65 años de edad puede jubilarse y recibir un beneficio económico tras haber aportado un porcentaje de su sueldo durante su vida laboral. Sin embargo, hay […]