A partir del 1° de enero del próximo año estará a disposición de los contribuyentes el expediente electrónico de control móvil (EECM), servicio relacionado con las acciones efectuadas a escala nacional por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) referidas al traslado de bienes por vía terrestre, informó la entidad recaudadora. El […]
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La remuneración solo se puede disminuir por acuerdo previo
La reducción de sueldos aceptada por un servidor no perjudicará los derechos adquiridos por servicios ya prestados, advierte la máxima instancia judicial a tono con la Ley N° 9463. La reducción de remuneraciones procede únicamente cuando existe un acuerdo previo entre trabajador y empleador. Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia mediante la sentencia […]
Suprema exige pruebas idóneas para demostrar el abandono de trabajo
La ausencia al centro de labores adquiere relevancia, tipificándose como falta grave, únicamente cuando es injustificada, advierte la máxima instancia judicial. El abandono de trabajo, como falta grave para la extinción del vínculo laboral, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que lo demuestren de forma indubitable. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial de la […]
Empresas tienen hasta el 15 de diciembre para depositar la gratificación por navidad
Los empleadores de las pequeñas, medianas y grandes empresas tienen hasta este 15 de diciembre para hacer el pago por concepto de la gratificación por Navidad a sus trabajadores, recalcó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Y es que, entre el año 2020 y el 2022, se realizaron un total de 38,141 inspecciones dirigidas […]
Gratificaciones: mira lo que le corresponde a cada trabajador
Este beneficio se entrega a los colaboradores con motivo de Navidad y Fiestas Patrias. En la gestión de pago de remuneraciones, las gratificaciones legales son aquellas que se entregan a los colaboradores con motivo de Navidad y Fiestas Patrias, señaló el country manager de Buk Perú, Sebastián Ausin. Todos los colaboradores que estén sujetos al […]
MTPE precisa alcance del reglamento interno
RIT debe incorporar acciones frente al VIH y sida, señala autoridad. Las empresas que cuenten con 100 a más trabajadores deben incorporar dentro de sus reglamentos internos de trabajo (RIT) y al interior de sus organizaciones laborales, acciones y políticas de atención frente al VIH y sida, remarcó el Ministerio de Trabajo y Promoción del […]