Si está pensando en comprar una vivienda y tomar una deuda de largo plazo, hay que considerar cuánto cobran las entidades financieras por los préstamos hipotecarios para tenerlo en cuenta en el presupuesto familiar. Es importante que las personas naturales puedan comparar los costos de financiamiento que ofrecen las diversas entidades por estos productos financieros. […]
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Madres en etapa de gestación o periodo de lactancia tienen protección contra despidos
La trabajadora gestante tiene derecho a gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso posnatal. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó a los empleadores que las madres trabajadoras están protegidas por una serie de leyes en materias tales como descanso pre- y posnatal, permiso por lactancia materna, protección contra […]
El miércoles 30 de agosto será feriado por el día de Santa Rosa de Lima
Trabajadores que laboren en esa fecha percibirán triple remuneración. De acuerdo con el Decreto Legislativo 713, el miércoles 30 de agosto será feriado nacional por el día de Santa Rosa de Lima, la primera Santa de América que desde temprana edad decidió consagrar su vida a Dios y a la atención de los enfermos y […]
Junta de propietarios: clave para cobrar deudas
La inscripción de las juntas de propietarios de los edificios y condominios ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp) es clave para que puedan hacer cumplir legalmente el pago de las deudas por las cuotas de mantenimiento de los vecinos morosos. Así lo afirmó el CEO de EdiPro, José Miguel Oyarzo, quien comentó […]
TC rechaza despido de trabajador por Whatsapp
El pleno del Tribunal Constitucional (TC) ordenó a la Dirección Regional de Salud de Lima la reposición como chofer o en otro cargo de igual o similar categoría de un trabajdor despedido por Whatsapp, pese a haber dado positivo al covid-19 durante la pandemia. Fue tras declarar nulo el despido al haberse acreditado la vulneración […]
Uso prohibido de celular en labor de especial atención es falta grave
Colegiado delimita incumplimiento de obligación que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral teniendo en cuenta sanciones previas al trabajador que no remedian su conducta infractora. Colegiado delimita incumplimiento de obligación que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral. El uso prohibido del celular durante el horario de trabajo cuando el trabajador, sancionado […]