Muy a menudo recuerdo esos días en las cuales estaba sentado en mi escritorio y pasaba mis informes al directorio; casi siempre todas las áreas de gerencia cumplían sus metas y/o objetivos, pero lo que llamaba la atención en mi área era que mi costo laboral invertido era menor al de todas las áreas, y […]
No toda pregunta tiene una respuesta – Multa por no declarar mi PDT 621
Muy a menuda en talleres que dicto o entrevistando a muchos practicantes o auxiliares, acostumbro hacer una pregunta. Si estás leyendo este articulo voy aprovechar para preguntarte: Mi empresa se olvidó declarar el PDT 621 del periodo Junio-2014. ¿Cuánto es la multa? Tomate unos segundos y di la respuesta … Muchos chicos me dicen Miguel […]
Bajarían las penas y multas a los infractores laborales
Propuesta. Cambios a la Ley de Seguridad y Salud también plantean que los exámenes médicos a los trabajadores sean cada dos años. Las empresas podrán contratar a terceros para gestionar salud y seguridad. Ayer por fin se conoció el contenido del proyecto de ley presentado por el gobierno al Congreso de la República, que propone […]
Hoy no voy a trabajar. Compensare mis horas extras
Miguel labora como masajistas en la empresa SPA ONLY GIRL, es un trabajador muy cumplido con su trabajo, en este último mes (mayo) tuvo un exceso en su jornada laboral de 16 horas extra. El día de hoy 02 de Junio su jefa le dice que no venga a laborar los días 03/06 y 04/06, le […]
¿Se puede firmar un contrato laboral por 3 días?
Te voy hacer una pregunta que normalmente siempre hago a todo postulante que desea aventurarse en el área de recursos humanos ¿Puede una empresa contratar a un trabajador por 3 días? En el ámbito laboral en el Perú existen 3 formas de realizar un contrato: 1. Contrato Indeterminado (verbal o escrito) 2. Contrato Sujetos a […]
En mi empresa no hacemos contratos laborales
“En mi empresa no hacemos contratos laborales” esa fue la respuesta que Miguel Torres apoderado de una empresa manifesto ante la pregunta de un inspector laboral del MTPE sobre los contratos laborales de la empresa. Quizás te estés preguntando si esto puede ser posible, que una empresa no tenga contratos laborales, analicemos un poco el […]