La Ley N° 30338, con la cual se modifican diversas normas sobre la dirección domiciliaria, certificación domiciliaria y el cierre del padrón electoral. La reciente ley, aprobada y promulgada por el Congreso de la República, contiene las disposiciones siguientes: Contenido del DNI.– Como mínimo debe contener: fotografía del titular, huella dactilar y otros datos previstos […]
Sunat – Las torres eléctricas son inmuebles y deben tributar más
Firmas habrían depreciado las torres de forma errada, a 10% anual, por lo que la Sunat quiere multarlas y obligarlas a pagar. ¿Se trasladan las torres eléctricas de un lugar a otro? Es decir, contablemente, ¿son bienes muebles o inmuebles? ¿Cambiaría en algo su respuesta si de ella dependieran varios millones de dólares? Desde siempre, […]
Cálculo de indemnización por despido arbitrario no debe incluir periodos de inactividad
Un reciente fallo de la Corte Suprema precisa que deberá descontar el período no laborado para calcular la indemnización por despido de un trabajador contratado para labores intermitentes. Lea los pormenores de esta resolución aquí. Cuando el periodo laborado por un trabajador sea discontinuo el cálculo de su indemnización por despido arbitrario únicamente debe tener […]
Actas de infracción laboral no son actos administrativos
Las actas de infracción redactadas por los inspectores de trabajo no constituyen actos administrativos, sino más bien manifestaciones, declaraciones o expresiones intelectivas de voluntad que pueden constituirse en medidas de prueba de la administración durante un procedimiento. Este criterio sobre la naturaleza jurídica de dichos documentos se desprende de la Resolución de Intendencia N° 085-2015-Sunafil/ILM […]
Me accidente en el trabajo. Subsidio por Incapacidad Temporal
Hoy en día es muy a menudo los accidentes en el trabajo, y de ahí la preocupación de muchos trabajadores, ¿Que pasa si me accidento?, ¿Como podre generar ingresos para mi familia?. De ahí la importancia que todo trabajador tenga la seguridad que en los peores momentos (accidentado), tenga la seguridad de que esta cubierto […]
Ahora puedes disponer del 100% de tu CTS
La CTS es un beneficio laboral que percibe todo trabajador que trabaja en empresas del régimen privado (regulado por el decreto legislativo 728). Existen algunos casos o excepciones en las cuales el trabajador no percibida dicho beneficio, para ello revisemos el articulo 2 del Decreto Supremo 001-97-tr: La compensación por tiempo de servicios se devenga […]