El Perú contará con una Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales.
Para tal efecto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó el grupo de trabajo multisectorial de naturaleza temporal, dependiente de este portafolio, que se encargará de elaborarla.
El objetivo es ampliar la cobertura del servicio de certificación de competencias laborales a trabajadores del sector informal en articulación con los gobiernos regionales, con énfasis en aquellos sectores productivos más afectados por la pandemia.
Conformación
De acuerdo con la Resolución Ministerial N° 157-2022-TR, dicho grupo de trabajo estará presidido por un representante del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del MTPE e integrado por un delegado del Viceministerio de Mype e Industria del Ministerio de la Producción y otro del Viceministerio de Turismo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
También estará conformado por representantes de los viceministerios de Patrimonio Cultural e Industrias Culturales del Ministerio de Cultura; Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda; Minas del Ministerio de Energía y Minas; Transportes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y un representante de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales.
El grupo de trabajo contará con una secretaria técnica a cargo de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del MTPE, que brindará asistencia técnica y administrativa.
Funciones
Como funciones del grupo de trabajo figuran aprobar su plan de trabajo, elaborar la Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales y las que se consideren necesarias para el cumplimiento de su objeto.
Se instalará en un plazo que no exceda de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la citada resolución y tendrá una vigencia de 45 días contados desde el día hábil siguiente de su instalación.
Empleo
La Política Nacional de Empleo Decente, aprobada por Decreto Supremo Nº 013-2021-TR, tiene como propósito promover las condiciones institucionales, económicas y sociales necesarias para enfrentar el problema público del déficit de empleo decente y, de este modo, garantizar que la población económicamente activa ocupada acceda a un trabajo decente y productivo. En tal sentido, el servicio de certificación de competencias laborales contribuye al lineamiento 2.1. del objetivo prioritario 2 referido al fortalecimiento de la vinculación entre la oferta y la demanda laboral, detalla los considerandos de la Resolución Ministerial N° 157-2022-TR.
En cuanto al financiamiento, las entidades que conforman el Grupo de Trabajo Multisectorial se sujetarán al cumplimiento de sus funciones y a su presupuesto institucional, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Diario El Peruano [10.06.2022]