Hoy en día es muy a menudo los accidentes en el trabajo, y de ahí la preocupación de muchos trabajadores, ¿Que pasa si me accidento?, ¿Como podre generar ingresos para mi familia?.
De ahí la importancia que todo trabajador tenga la seguridad que en los peores momentos (accidentado), tenga la seguridad de que esta cubierto por un seguro «Essalud» que cubrirá de manera económica dichos días de descanso.
Recordar que también esta el subsidio de lactancia, cuyo monto es de S/. 820 soles. Por otro lado para las mujeres trabajadores esta el subsidio de maternidad, cuyo descanso es de 90 días y con un plus de 30 dias mas en caso de parto múltiple.
Trabajador Dependiente vs Trabajador Independiente
Llevo casi 6 años trabajando mucho con empresas mypes, y un comentario que muy a menudo escucho de los trabajadores: “Planilla no deseo me van descontar pensión, recibo por honorario esta mejor”
Y la respuesta que normalmente siempre menciono es una sola palabra “subsidio”, y creo que es la diferencia más importante en un sentido económico que puedo marcar la diferencia entre trabajador dependiente e independiente.
Si tú eres un trabajador independiente y te accidentas, nadie te va dar una subvención por los días que estés de descanso.
Si tú eres trabajador dependiente y te accidentas, tienes la opción de recibir un “subsidio” monto en dinero mientras dure tu descanso (plazo máximo de 11 meses y 10 días).
Subsidio Incapacidad Temporal
Es el dinero que recibe el trabajador para poder amortiguar sus gastos personales, mediante dure su descanso de recuperación. Dicho periodo empieza a partir del 21avo día del inicio del descanso, con un plazo máximo de 11 meses y 10 días. Los primeros 20 días de descanso serán pagados por el empleador.
Un ejemplo: Si Miguel labora como almacenero, y el 03 de julio se accidenta, va el seguro y le entrega su CITT con 30 días de descanso. El subsidio de Miguel empieza a partir del 21avo día y termina el día 30 (10 días de subsidio).
Requisitos
Los requisitos lo podemos encontrar en la página del Essalud (www.essalud.gob.pe)
- Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inició la incapacidad.
- El asegurado agrario debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos en los últimos doce meses, anteriores al mes en que se inició la incapacidad.
- El trabajador debe tener vínculo laboral en el momento del goce de la prestación (al inicio y durante el periodo a subsidiar).
- En caso de accidente, basta que exista afiliación.
Pago del Subsidio y Tiempo
¿Quién pago el subsidio? ¿Cuándo se paga el subsidio? ¿Cuánto tiempo dura? Son preguntas muy frecuentes que muchos empleadores y trabajadores se hacen.
En primero lugar el subsidio empieza a partir del 21avo día, lo que significa que lo primeros 20 días los asume la empresa. El periodo que dure el subsidio lo asume el seguro “Essalud”, en la práctica en primera instancia lo asume el empleador y luego de ello este último pedirá el reembolso por dichas sumas al seguro.
La oportunidad de pago del subsidio es vencido el plazo de cada descanso (descanso que se refleja en el CITT), dicho subsidio podrá ser pagado hasta un plazo máximo de 11 meses y 10 días.
En los casos que el subsidio es por temporadas o no consecutivos el número máximo de días que se puede pagar son 540 días en un tiempo de 36 meses.
Una observación muy importante es que durante dicho periodo, el trabajador no debe realizar trabajo remunerado, de ser así, se perderá el beneficio de subsidio.
Llenado en el PDT Plame
Tener en cuenta que el llenado en el PDT PLAME del subsidio es muy importante, sobre el tema subsidio hay que tener en cuenta 2 cosas:
A. Sobre los días subsidiados
En el PDT PLAME se deben de colocar los días subsidiados del trabajador en dicho mes, ya no es necesario colocar el numero de CITT.
B. Sobre el monto del subsidio (casilla 0916)
Esta parte es muy importante, recordar que el monto del subsidio se coloca en una casilla especial del PDT PLAME, dicha casilla viene desactivada a la hora de utilizar el PDT, hay que activarla.
Sr Miguel
A un trabajador accidentado con descanso medico mas de 5 meses, el empleador está obligado pagarle todos los meses o el trabajador puede solicitar su subsidio.
El empleador debe seguir pagando, y a partir del 21 avo día pedirá devolución a Essalud.
Tuve descanso médico de maternidad para el computo del record vacacional solo se consideran 60 días o por ser maternidad son los 98 días.
Gracias por la respuesta.
hola miguel.el pago por 1 dia de subsidio es el mismo aquivalente al pago de 1 dia de mi lremuneracion de docente. gracias por tu respuesta
hola, soy docente nombrada, si mi descanso medico cae justo en el mes de julio o diciembre, tengo derecho a mi aguinaldo , sies asi a quien corresponde pagarlo a mi empleadora o lo recibirte enmi subsidio. gracias por la respuesta
Hola, una consulta, tengo 60 días con descanso medico termina, el 31.08.2016, yo recibo un bono mensual, en Agosto no me lo abonaron es correcto,? espero pronta respuesta.
muchas gracias.
El descanso medico (subsidio) se calcula en base a las 12 ultimas remuneraciones percibidas (contando desde el mes anterior al inicio del descanso). Por lo tanto si anteriormente has ganado el bono debería estar incluido en el valor del subsidio diario.
Hola MIguel , estoy en proceso de pre despido ( los 06 dias con una carta notarial) que fue por un accidente de trabajo , que me dieron descanso medico y el empleador cuestiona mi dolencia , me sacaron una resonancia y sale que tengo una lesión asi que me dio 10 dias de descanso médico pueden despedirme? ( aunque ya hice mi descargo y no recibi rrespuesta)
Mientras estes con descanso medico no pueden despedirte, tendrías que esperar a que termine los 10 días. La empresa puede decidir despedirte si has cometido una falta grave.
Hola, el año pasado en la primera semana de octubre me accidente en la oficina. Me dieron descanso por 50 días y la semana pasada me indicaron q essalud ha rechazado el descanso porque indica q no ameritaba tanto tiempo de descanso. Cuánto tiempo tiene essalud para dar esa información dado que ya pasaron casi 10 meses.
Gracias
No hay un plazo, sobre el descanso otorgado a un trabajador se debe proceder de acuerdo al CITT emitido por el essalud.
Hola, mi consulta es tuve una accidente laboral el cual tuve 90 días de descanso medico …..al termino me reincorpore a mi trabajo se acerca mi vacaciones aun tengo derecho a mis vacaciones o no como tuve descanso medico ya no tengo vacaciones..por favor
De los 90 días solo es valido 60 días para el computo, lo que significa que tendrás que laborar 1 mes más para cumplir el año laborado.
Miguel una consulta, los dias (20) que paga el empleador, con que casilla lo registro o solo le pongo 20 dias laborados y pongo 10 dias subsidiados
Los 20 primeros días se declara en días no subsidiados y el sueldo va en jornal básico.
Una consulta tengo una trabajadora del hogar que está embarazada y le han dado descanso medico, después del día 20 quien debe pagarle? Es el seguro? Como se hace el trámite ? Lo hace el trabajador o el empleador?
En el caso de subsidio por maternidad es essalud quien realiza el pago (ella debe realizar el tramite).
Hola tuve un accidente, me fracture el humero del brazo izq, en abril, estoy con descanso medico, hasta julio y si me están pagando subsidios, pero en agosto empiezo la rehabilitación, me van a seguir dando descanso medico para mi rehabilitación o no, esa es mi pregunta.
El medico puede seguir ampliando el subsidio, el tope sería 11 meses y 20 días.
Hola disculpe yo tengo descaso 28 dias per llevo recien trabajando menos de un mes y quiero saber si pasando los 20 dias me seguiran pagando ya que no tengo 3 meses de aporte de esalud y quiero saber si me pagaran pasando los 20 dias x ciento
No te corresponde subsidio por tener menos de 3 meses de labor.
Estoy en duda estoy haciendo rectificatoria de un trabajador le dieron descanso por incapacidad temporal desde el 15 de diciembre al 15 de marzo 2016, la persona que hizo esta rectificatoria modifico en su sueldo trescientos y tanto como para incapacidad trescientos y tanto quiero saber si es correcto, porque he consultado a otra persona y me dice que se pone el sueldo que es 750 sin usar la casilla 916 ayuda porfis y seria la segunda rectificatoria hay multa por eso.
Tienes que usar la casilla 916 si hay pago de subsidio, mejor dicho si en ese mes declaras dias subsidiados.
Una consulta en la plame la empresa también debe llenar esa casilla los 20 días o solo se llena cuando es subsidiado por essalud? o se debe registrar en ambos casos.
También debes llenar los primeros 20 días de no subsidiados.
Buenos dias. Tengo una empleada del hogar q salio en diciembre un mes por una operacion. Estaba haciendo el tramite del subsidio de los 10 dias restantes.
Se accidentó en su casa en mayo y ya va 50 dias de descanso.
Mi consulta es estos ultimos 50 dias son subsidiados completamente? O también van por mi cuenta los primeros 20 dias?
Los primeros 20 días se computan por ejercicio, no se aplica por cada accidente. Si ya asumió los 20 primeros días todo los demas es subsidio hasta terminar el año.
Hola, para un trabajador que esta subsidiado todo el mes de Mayo le correspondería el pago adicional por el día del trabajador que cayo este año domingo??
Bueno yo me accidente quisiera saber yo ya cumpli tred meses de descanso medico todavia no e empezado reabilitacion me tienen que seguir dando descanzo medico y cuantos meses mas hay descanzo medico
El otorgamiento de descanso medico dependerá del medico que esta viendo tu caso.
Trabaje en construccion civil y tuve un accidente dentro del trabajo y llevo con incapacidad temoral 2 años y medio por accidente de trabajo y recien la aseguradora despues de tantas trabas acepto la incapacidad temporal sigo en terapias en la misma clinica donde me operaron pero mi pregunta es si mi empleador deberia seguir pagando a essalud. Por que ya dejo de pagar hace 2 meses y sigo con descanso medico y tratamiento en medicina fisica y rehabilitacion.
En ese caso, creo que el SCRT esta cubriendo tu incapacidad, si estas subsidiado la empresa no paga aporte de essalud.
Felicitaciones y gracias por ayudar Dios los bendiga
Muchas gracias :)
Estuve con descanso medico por accidental laboral (desgarro muscular) me operaron y diagnosticaron cáncer en la misma lesión a la fecha ya ya tengo 127 días de descanso; solicite mi evaluación médica y fue rechazado; me dgeron que no procede por que como enfermedad común solo tengo 30dias de descanso. Quiero saber si eso es verdad . por favor ayudenme.
En todo caso es recomendable llegar al tope de días de subsidiado que son 11 meses y 10 días, para luego de ello pedir la evaluación medica.
Buenas tardes tengo descanso médico consecutivos: 142 y No Consecutivos: 306 en el seguro me dijeron que sólo me pagaran el subsidio máximo hasta 340 días. Quisiera saber si después de pasado esos días que me dice es salud ya no me pagaran como subcidio si tengo más descanso medico
Una vez llegues al limite, te evaluaran los medicos para determinar tu estado, pudiendo seguir con el descanso.
Soy tripulante de cabina y por una turbulencia muy fuerte llegando a S. Paulo,estuvimos accidentados tres tripulantes de cabina. El cap.omitió avisarnos .Estuvimos en la Clinica de S.Paulo y a mi me operaron dos veces en Lima. Los médicos tratantes me dieron descanso medico y han pasado los 11 meses y días y la empresa no me quiere pagar mi remuneración ya que Essalud lo pagaba .Me gusta mi profesión y he dejado de recibir mis horas de vuelo y viáticos cuando volaba. Estoy llana a volver a volar y me han indicado para seguir el curso de reactualización….que debo hacer??
Buenas q tal Una duda en el caso de atenderme en un policlinico y el tiempo de descanso medico no es precisa ya q presento lesion lo q es en la rodilla y la rehabilitacion o terapia puede durar entre 1 a 2 meses conforme a mejoria como serio en cuanro al pago?? Gracias
Mis institución informo mal al pdt los días de mi licencia por maternidad, essalud refiere con resolución improcedente el pago por haber laborado durante mi licencia y que mi institución publico no realizo la rectificación del pdt esa misma fecha…porque la rectificacion es después de 4 mes…recibiré mis pagos de subsidios?
Un favor despues de haber cumplido los 11 meses y 10 días de subsidio no tengo derecho a que la empresa me siga pagando hasta que me recupere ya que hubo un compromiso firmado por parte de la empresa en mi recuperacion total hasta q pueda trabajar el 100 x ciento gracias ..
Luego de cumplir el plazo maximo, de acuerdo al dictamen de los doctores sigues subsidiado o ya no, de acuerdo a ese resultado la empresa deberá seguir pagando el subsidio.
Podrían darme la formula de sacar cuanto me corresponde por subsidios llevo con descanso médico más de 150 días los dos primeros mese me depositaban mi sueldo normal como si estuviera trabajando y generando horas extra ahora el tercer mes me bajaron a casi el 70% de mi sueldo normal y al cuarto mes a un 50 % POR FAVOR ME DAN LA FORMULA PARA SACAR YO MISMO CUANTO ME DEBEN DE PAGAR POR DÍA SUBSIDIADO Muchas gracias
Lo calculas en base a tus ultimas 12 remuneraciones percibidas, por ejemplo si quires calcular el subsidio de Marzo 2016, cuentas las 12 ultimas remuneraciones a partir de febrero 2016 para atras, si tienes remuneraciones variables (horas extras, comisiones, etc) solo ingresa si los has percibido minimo en 6 meses. A la sumatoria lo divides entre 360 días y tienes el valor diario.
Quisiera saber después de cuantos días de a ver presentado mis solicitud de pago directo de prestaciones me harán el pago de mi subsidio.favor de responderme .gracias.
Aproximadamente 15 a 20 días.
Hola quisiera saber mi hno le dio una enfermedad qe lo dejo incapacitado medio cuerpo .pero ya esta desde agosto 2015 con descansos medicos y ahora ultimo los medicos han tenido reunion para ampliarle un año mas sus descansos y fue a la empresa para regularizar los descansos y le dijeron qe su contrato se vencio en enero pero si el todavia sigue con descansos y ademas el seguro es el qe le van a pagar.ayudenme x fa nesecito orientacion.gracias
En esos casos, cuando el contrato termina el subsidio también culmina.
La empresa donde trabajo solo me paga el 50% de mi pago por subsidio diganme puedo hacer una denunciay como lo hago
Podrías quejarte, pero sería bueno que averiguas si el calculo esta bien primero.
Que tal , solo quisiera saber cuanto tiempo demora essalud en pagar la remuneración a la empresa.pretendo renunciar pero rrhh de la empresa dice que si me retiro podria aver problemas de descuento en mi liquidación.
Buenas tardes,
Mi papá tiene acumulado 144 días de descanso médico consecutivo, y la comisión médica determinó que le darán Descansos médicos no consecutivos por que el periodo de recuperación de su enfermedad es incierta y está incapacitado para laborar. ¿En qué consiste los descansos médicos no consecutivos y laboralmente tiene algunas implicancias, ya que el es minero?
Gracias.
Significa que los descansos podrías ser dos semanas, luego trabajaría y si necesita descanso le vuelven a dar.
Buenas tardes: Tengo una duda con el cálculo del subsidio de un trabajador, él estuvo laborando en nuestra empresa desde el 16.05.2014 y renuncio el 18.06.2015.
El 01/07/2015 lo vuelven a contratar la duda es que si para el cálculo del subsidio debo considerar los 12 meses anteriores al inicio del subsidio o sólo le debo considerar lo meses desde que reinicio su relación laboral con la empresa.
De antemano muchas gracias Miguel ¡!
Me accidente el 7 de setiembre y los tramites lo realize el 16 de setiembre en essalud …mi consulta es mi empresa me paga a fin de mes (20 dias mi empresa y 10 dias essalud) me dieron 31 dias de descanso medico, voy a recibir este mes de setiembre mi sueldo completo? Solo me entregaron un formulario de validacion de certificado medico sellado y me citaron 16 de octubre pago essalud …(escribieron eso al costado del sello) este documento lo llevo a mi empresa? Regreso a essalud en un mes ? Mas tramites? Amigo agradecere tu respuestas .Gracias.
En la practica la empresa te pagara tu sueldo completo, luego la empresa le pedirá la devolución al essalud (eso se llama subsidio).
Hola mi consulta es la sgte. Tengo 21 meses de descanso medico por accidente de trabajo me reincorpore solo por 8 días y e vuelto a recaer y tengo descanso hasta el 30 de setiembre ni consulta es sigo subsidiado o cual seria mi situación laboral ya que me operaron de la columna y me pusieron coflex esperare du ayuda gracias.
El tiempo máximo de subsidio es 11 meses y 10 días cuando es consecutivo. Se entiende que luego de esa fecha ya te evalúan para la invalidez permanente.
Tengo 160 dias descanso medico i 20 corresponde por la empresa me pueden segir dando descanso.
Es correcto, el limite son 11 y 10 días cuando es consecutivos.